کار در آلمان

مهمترین اصل برای کار در آلمان داشتن یک پیشنهاد کاری (جاب آفر) از یک کارفرمای آلمانی است. در پایان سال 2019، آلمان در 50 رشته مختلف با کمبود 1 میلیون نیروی کار مواجه شد و از این رو با تصویب قانون جدید مهاجرت در مارچ 2020 در راستای حل این مشکل قدم برداشت که بر اساس این قانون متقاضیان میتوانند با اخذ ویزا به عنوان نیروی کار متخصص، کارآموز دوره های مهارتی (آوسبیلدونگ) و یا حتی خود اشتغال (ثبت شرکت در آلمان و راه اندازی کسب و کار خود) به آلمان مهاجرت کنند. با تمام تلاش های انجام شده برای جذب نیروی متخصص از سال 2020، امروز آلمان در سال 2022 با کمبود 1.700.000 نیروی کار مواجه است. پیش بینی میشود با ادامه این روند در سال 2030 کمبود نیروی کار به 5 میلیون  نفر برسد. دولت آلمان اعلام کرده است که قصد دارد از پاییز 2022، قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان را اجرا نماید. قانونی که در ادامه اطلاعات بیشتری در رابطه با آن به شما خواهیم داد. شما با مهاجرت کاری به آلمان، فرصت زندگی در یکی از قوی ترین کشورهای جهان به لحاظ اقتصادی را خواهید داشت. در این بخش مقالات خوبی در رابطه با کار در آلمان توسط تیم تولید محتوای موسسه مهاجران گستر پارسا تدوین و منتشر خواهند شد که میتوانید استفاده بفرمایید. مقالاتی در رابطه با متوسط درآمد در آلمان، هزینه های زندگی در آلمان ، مدارک لازم برای سفارت که میتوانید در رابطه با آن بخوانید.