گام دوم در اجرای قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان در مارچ 2024 اجرا شد. گام اول در نوامبر 2023 و با تغییر قوانین مهاجرت کاری در زمینه بلوکارت صورت گرفت و حال در ماه مارچ و در اجرای گام دوم بندهای دیگری از قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان اجرایی خواهد شد. در ماه مارچ 2024 امکان اقامت در آلمان برای شرکت در آموزش های لازم و کسب صلاحیت گسترده می شود. مجوز اقامت 18 ماهه قبلی برای اجرای اقدامات سازگاری (پاراگراف 16 بند 1 قانون اقامت) از همان ابتدا برای 24 ماه صادر خواهد شد. تمدید برای 12 ماه دیگر تا حداکثر مدت اقامت سه سال امکان پذیر است. این مدت زمان به کارفرمایان فرصت بیشتری می دهد تا از نیروی کار بهره ببرند. کار پاره وقت در طول دوره کلاس های آموزشی و کسب صلاحیت از 10 ساعت به 20 ساعت در هفته افزایش می یابد. این امر به نیروی متخصص امکان می دهد راحت تر وارد بازار کار شوند. اجرای اقدامات آموزشی برای کسب صلاحیت در آلمان، با هدف دستیابی به معادل سازی کامل مدارک نیروی متخصص خارجی است. قانون جدید مهاجرت نیروی کار متخصص دو مسیر قابل دسترسی جدید را معرفی می کند:

• ورود به کشور و اشتغال به همراه مشارکت برای تائیدیه مدارک

• ورود به آلمان برای انجام پروسه بررسی صلاحیت

در این مطلب قصد داریم تا اطلاعات کاملی در رابطه با روند اجرای این قوانین در مارچ 2024 ارائه دهیم پس لطفا این مطلب را تا انتها بخوانید و چنانچه سوالی دارید در پایان این مطلب و در قسمت دیدگاه ها برای ما بنویسید تا به آن پاسخ دهیم.

اجرای قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان مارچ 2024

• ورود به آلمان و اشتغال به همراه مشارکت برای تائیدیه مدارک

با اجرای قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان در ماه مارچ، مشارکت، امکان اخذ اجازه اقامت برای اشتغال واجدین شرایط را فراهم می کند و سپس پس از ورود، همزمان مراحل تائیدیه مدارک انجام می شود. بر خلاف گزینه های قبلی معادل سازی، در این مورد لازم نیست که پروسه تائیدیه یا ارائه معادل سازی قبل از ورود به کشور شروع شود. صدور ویزا مستلزم تعهد نیروی متخصص و کارفرما برای درخواست تائیدیه پس از ورود به کشور و پیگیری فعال این پروسه است. پیش شرط اصلی برای بهره مندی از امکان اشتغال به همراه مشارکت برای تائیدیه مدارک، علاوه بر داشتن قرارداد کار، وجود مدرک حرفه ای است که حداقل به دو سال آموزش یا مدرک دانشگاهی نیاز دارد، که هر دو باید توسط کشور آموزشی مربوطه به رسمیت شناخته شوند و همچنین مدرک زبان آلمانی در سطح A2. اجازه اقامت معمولا برای یک سال صادر می شود و تا سه سال قابل تمدید است.

• ورود به آلمان برای انجام پروسه بررسی صلاحیت

متقاضیان تائیدیه مدارک که برای معادل سازی مهارت های کاری کسب شده در خارج از کشور، باید به یک ارگان مسئول در داخل آلمان مراجعه کنند، می توانند مجوز اقامت تا شش ماه دریافت کنند. یکی از پیش شرط ها داشتن مدرک زبان آلمانی است. معمولا، دانش زبان آلمانی حداقل در سطح ابتدایی A2 مورد نیاز است.

سایر قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان در مارچ 2024

اجرای قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان به جز آنچه تا کنون بیان شد در سایر زمینه ها و مشاغل دیگر نیز در ماه مارچ اجرا خواهد شد که در این بخش به این موارد اشاره خواهیم کرد و در مورد آن نوضیح خواهیم داد.

• دسترسی به بازار کار برای نیروی بهیار و دستیاران پرستاری از کشورهای ثالث

با نوآوری های برنامه ریزی شده، دسترسی به بازار کار برای بهیاری و دستیاران پرستاری از کشورهای ثالث مقدور خواهد شد. همه افراد کشورهای ثالث با آموزش پرستاری زیر دوره آموزشی تخصصی سه ساله می توانند در بخش بهداشت و مراقبت استخدام شوند. پیش نیاز این است که این افراد بتوانند یا مدرکی مبنی بر آموزش حرفه ای در سطح دوره های آموزش آلمان در بخش مراقبت و پرستاری ارائه دهند یا دارای مدرک پرستاری خارجی باشند که در آلمان به رسمیت شناخته شده است.

• جستجوی کار پس از آموزش در حرفه های بهداشت و مراقبت

بهیاران و پرستاران کشورهای ثالث که دوره آموزشی خود را در آلمان به پایان رسانده اند، در آینده می توانند برای برای جستجوی کار درخواست اجازه اقامت دهند. اجازه اقامت تا دوازده ماه صادر می شود و در صورتی که تمکن مالی همچنان قابل تضمین باشد، می تواند تا شش ماه بعدی هم تمدید شود.

• اجازه اقامت دائم برای نیروی متخصص خارجی

آن دسته از نیروی متخصص خارجی که دارای مجوز اقامت طبق پاراگراف a18، b18، d18 یا g18 قانون اقامت هستند و در آلمان نه آموزش حرفه ای گذرانده اند و نه تحصیل کرده اند، تنها پس از سه سال (قبلا چهار سال) اقامت دائم در آلمان دریافت خواهند کرد. علاوه بر این، دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا می توانند حتی سریعتر اقامت دائم را دریافت کنند: پس از 27 ماه کار با داشتن کارت آبی اتحادیه اروپا امکان پذیر است؛ (با دارا بودن دانش کافی به زبان آلمانی سطح B1)، می توان حتی پس از 21 ماه اقامت دائم گرفت.
برای افرادی که تحصیلات دانشگاهی یا آموزش حرفه ای خود را در آلمان به اتمام رسانده اند، مقررات ویژه فعلی برای اقامت دائمی همچنان به قوت خود باقی است: آنها می توانند تنها پس از دو سال داشتن اقامت کاری به عنوان “نیروی متخصص” (نوع اقامت مطابق با پاراگراف a18، b18 یا d18 قانون اقامت)، مجوز اقامت دائمی را دریافت کنند.

• تسهیل پیوست خانوادگی نیروی متخصص کاری

با اجرای قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان در مارچ، وقتی همسر یا فرزندان زیر 18 سال به صورت پیوست خانوادگی به نیروی متخصص به آلمان نقل مکان کنند، در آینده از شرط مسکن و اثبات وجود فضای زندگی کافی مبرا می شوند. علاوه بر این، نیروی متخصص میتوانند والدین خود و  در صورتی که همسر نیز مقیم دائم آلمان باشد، والدین همسر خود را هم به آلمان نقل مکان دهند، به شرطی که آنها برای اولین بار اجازه اقامت خود را در تاریخ 1 مارچ 2024 یا پس از آن دریافت کنند.

• اجازه اقامت برای دارندگا ن بورسیه راه اندازی کسب و کار

بنا بر پاراگراف 18 ، بند 3 قانون اقامت نیروهای متخصص در آینده میتوانند ، در صورت اخذ بورسیه از یک سازمان علمی آلمانی یا نهاد دولتی برای برای راه اندازی شرکت، تا 18 ماه اجازه اقامت در آلمان دریافت کنند.