بر اساس اعلام دولت آلمان، قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان (FEG) از نوامبر 2023 (آبان 1402) اجرا خواهد شد. این در حالی است که اجرای برنامه مهاجرتی کارت شانس که فرصت لازم برای جذب نیروی کار را بر اساس یک سیستم امتیازبندی و بدون داشتن پیشنهاد کاری از کشور آلمان فراهم میسازد بر اساس آخرین اعلام دولت آلمان به تابستان 2024 موکول خواهد شد. قانون کارت شانس در 23 جون 2023 به تصویب مجلس آلمان رسید و سیاست های جدیدی را برای جذب نیروی کار مهاجر به همراه خانواده اعلام کرد. علاوه بر آن قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان (FEG)، مهاجرت به آلمان را برای نیروی متخصص با مدرک تحصیلی و افراد دارای دانش عملی (تجربه کاری) آسان تر می کند. با قانون جدید مهاجرت کاری آلمان، ساز و کارهای موجود برای مهاجرت نیروی کار ماهر دارای مدرک دانشگاهی (کارت آبی اتحادیه اروپا) ادامه خواهد یافت و در برخی موارد توسعه خواهد داشت. علاوه بر این، کارت شانس از تابستان 2024، اتباع کشورهای ثالث از جمله ایران را که دارای توانایی های فنی لازم هستند اما دارای پیشنهاد کاری از آلمان نیستند را قادر می سازد تا برای جستجوی کار به آلمان مهاجرت کنند. در این مطلب قصد داریم تا اطلاعات کاملی در رابطه با روند اجرای این قانون در نوامبر 2023 ارائه دهیم پس لطفا این مطلب را تا انتها بخوانید و چنانچه سوالی دارید در پایان این مطلب و در قسمت دیدگاه ها برای ما بنویسید تا به آن پاسخ دهیم.

اجرای قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان نوامبر 2023

همان طور که قبل تر اشاره کردیم قانون کارت شانس توسط مجلس نمایندگان آلمان (بوندستاگ) در ماه جون 2023 به تصویب رسید و حال بر اساس اعلام دولت قرار است برنامه مهاجرتی کارت شانس تابستان 2024 اجرایی شود. این برنامه مهاجرتی بر اساس یک سیستم امتیازبندی امکان مهاجرت افراد را بر مبنای مدرک تحصیلی، سوابق کاری، سطح زبان آلمانی، سن مشخص میکند. افرادی که موفق به اخذ حداقل امتیاز لازم (6 امتیاز) در این سیستم شوند میتوانند گواهی کارت شانس خود را دریافت کرده و با ارائه مدارک لازم به سفارت آلمان، ویزای جستجوی کار خود را برای اقامت در آلمان به مدت زمان یک سال دریافت کنند. این مجوز اقامت برای دو سال دیگر نیز قابل تمدید خواهد بود. قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان که از نوامبر 2023 اجرا خواهد شد چند بخش دارد که در ادامه در رابطه با هر بخش توضیح خواهیم داد.

تغییرات بیشتر با اجرای قانون جدید مهاجرت کاری از نوامبر 2023

با اجرای قانون جدید مهاجرت کاری از نوامبر 2023 برای افراد متخصص که دارای مدرک دانشگاهی هستند، تغییرات بیشتری در راستای ساده سازی قوانین مهاجرت کاری به آلمان صورت خواهد گرفت. یکی از این تغییرات این است که دیگر لازم نیست که زمینه کاری با تحصیلات شما در آلمان یکسان باشد و چنانچه در انجام کاری مهارت لازم را داشته باشید اما مدرک تحصیلی مرتبط نداشته باشید، در هنگام جستجوی کار، محدود به مشاغل مرتبط با آن مدرک نمیشوید و این موضوع دیگر اهمیتی برای اخذ قرارداد کاری ندارد. به عنوان مثال از نوامبر 2023 اعطای مجوز توسط آژانس کار فدرال برای به کارگیری رانندگان پایه یک و رانندگان ماشین های سنگین از کشورهای ثالث تسهیل خواهد شد. در نتیجه، دیگر بررسی نخواهد شد که آیا متقاضی دارای گواهینامه رانندگی اتحادیه اروپا یا EEA است یا خیر. علاوه بر این، ارائه مدرک زبان برای رانندگان الزامی نخواهد داشت.

از نوامبر 2023 افرادی که دارای پیشنهاد کاری از کشور آلمان باشند و همچنین دارای مدرک تحصیلی مورد تائید از کشور مبدا باشند و یا بتوانند ثابت کنند که دارای حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه مهارت هایشان هستند با ارائه مدرک زبان آلمانی در سطح A2 میتوانند به عنوان نیروی کار به آلمان مهاجرت کنند و یک مجوز اقامت یک ساله دریافت کنند. این مجوز تا 3 سال قابل تمدید است. پس از ورود به آلمان زیر نظر مقام ذیصلاح، مهارت آنان مورد تجزیه و تحلیل قرار میگیرد تا معادل مدارک خارجی خود را تعیین کنند، ممکن است اجازه اقامت حداکثر تا شش ماه اعطا شود. به این منظور. یکی از الزامات این است که آنها بتوانند مهارت زبان آلمانی خود را ثابت کنند. به عنوان یک قاعده کلی، مهارت زبان آلمانی در سطح A2 یا بهتر (CEFR) مورد نیاز است. به عنوان مثال افرادی که در زمینه فناوری اطلاعات و برنامه نویسی دارای دو سال سابقه کاری در کشور مبدا باشند میتوانند حتی بدون داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با داشتن سطح زبان آلمانی حداقل A2 به عنوان نیروی کار به کشور آلمان مهاجرت کنند.