جزئیات تاثیر ناک جدید کانادا بر سیستم اکسپرس انتری منتشر شد. ناک 2021 در نوامبر 2022 اجرایی خواهد شد. اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) در حال حاضر از ناک 2016 برای تعیین صلاحیت مشاغل تحت برنامه های اقامت موقت و دائم خود استفاده می کند. اداره مهاجرت کانادا باید طبق قانون از ماه نوامبر از ناک 2021 برای تعیین صلاحیت مشاغل بهره ببرد. طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) بخش عمده ای از سیستم مهاجرت کانادا است. نامزدهای برنامه نیروی کار ماهر باید نشان دهند که تجربه کاری مرتبط و مطابق با الزامات مشخص شده با حرفه مورد نظر در دسته NOC مشخص شده را دارند.

تاثیر ناک جدید کانادا بر سیستم اکسپرس انتری

هر ده سال یکبار، دولت فدرال یک بازنگری اساسی در NOC انجام می دهد. تغییرات در ناک، بازتاب تغییرات در اقتصاد و بازار کار کانادا است. مهاجرت به کانادا در سال 2022 با تغییرات در ناک ها شغلی صورت خواهد گرفت. مرکز آمار، اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) مسئولیت چنین امری را بر عهده دارد. تغییر ناک از 2016 به 2021 بر شانزده مورد زیر تاثیر مستقیم میگذارد:

Payroll administrators-
Dental assistants and dental laboratory assistants-
Nurse aides, orderlies and patient service associates-
Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants-
Elementary and secondary school teacher assistants-
Sheriffs and bailiffs-
Correctional service officers-
By-law enforcement and other regulatory officers-
Estheticians, electrologists and related occupations-
Residential and commercial installers and servicers-
Pest controllers and fumigators-
Other repairers and servicers-
Transport truck drivers-
Bus drivers, subway operators and other transit operators-
Heavy equipment operators; and-
Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors-

ESDC تغییرات NOC 2021 را به شرح زیر خلاصه می کند:

ساختار چهار دسته‌ای «سطح مهارت ها» در ناک فعلی بازنگری شده و با یک سیستم شش دسته‌ای جدید جایگزین شده است که سطح آموزش، تجربه و مسئولیت‌ها (TEER) را برای ورود به هر شغل مشخص می‌کند. تا به امروز، NOC دارای 4 سطح مهارت بوده است:

• NOC A نشان دهنده مشاغلی است که به مدارک دانشگاهی نیاز دارند.
• NOC B نشان دهنده مشاغلی است که متقاضیان برای فعالیت در آن به مدرک کالج و یا مدرک آموزشی معتبر نیاز دارند.
• NOC C نشان دهنده مشاغلی است که به مهارت های متوسط یا آموزش خاص شغل نیاز دارند.
• NOC D مشاغلی هستند که نیاز به مدرک تحصیلی ندارند.

NOC 2021 از یک سیستم سلسله مراتبی پنج لایه برای طبقه بندی مشاغل استفاده خواهد کرد. مشاغل اکنون به جای سیستم کد گذاری چهار رقمی کنونی دارای یک سیستم کدگذاری پنج رقمی خواهند شد.
NOC 2021 دیگر از چهار دسته مهارت (یعنی NOC A، B، C، D) استفاده نمی کند و اکنون دارای یک سیستم TEER با شش دسته است: 0، 1، 2، 3، 4، و 5.

تاثیرات مثبت و منفی ناشی از ناک 2021

برای بسیاری از کاندیداهای مهاجرت به کانادا، NOC 2021 تأثیر چندانی بر آنها نخواهد داشت. این به این دلیل است که علیرغم تغییرات در NOC، تجربه کاری متقاضیان همچنان با معیارهای واجد شرایط بودن برای برنامه مهاجرت به عنوان نیروی کار ماهر مطابقت دارد. به طور کل، تغییرات به برخی از متقاضیان کمک می کند این در حالی است که برای بعضی دیگر از متقاضیان ممکن است مفید نباشد. برخی ممکن است اکنون خود را واجد شرایط برنامه های مختلفی ببینند زیرا تجربه کاری آنها مجدداً طبقه بندی شده است. ممکن است دیگران به همین دلیل دیگر واجد شرایط نباشند.

در حال حاضر مشخص نیست که این دسته بندی بر روند مهاجرت به کانادا چگونه اثر خواهد گذاشت. متقاضیان باید همچنان منتظر باشند تا IRCC و ESDC اطلاعات بیشتری را ارائه دهند.

در ادامه میتوانید ببینید NOC فعلی آنها چگونه با NOC 2021 مطابقت دارد. دسته های زیر نشان می دهد که چگونه چهار سطح مهارت NOC در شش گروه جدید TEER توزیع شده است.

• ناک 2016 (فعلی)

• ناک 2021 

از مقایسه نمودار های بالا میتوان نتیجه گرفت که به دو دلیل NOC 2016  به NOC 2021 تغییر پیدا خواهد کرد. اول، هدف سیستم TEER ارائه وضوح بیشتر در مورد سطح تحصیلات و تجربه کاری مورد نیاز برای کار در یک شغل است. دوم، اداره آمار کانادا معتقد است مدل نوع مهارت، طبقه‌بندی مناسبی بین ایجاد می‌کند. امیدواریم اجرای TEER به متقاضیان درک بهتری از میزان مهارت های مورد نیاز برای هر شغل بدهد. نظر سوالاتتان را در رابطه با این مطلب حتما در قسمت دیدگاه ها برای ما بنویسید، پاسخ خواهیم داد.