مهاجرت به کانادا در سال 2022 با تغییرات عمده در ناک های شغلی همراه خواهد بود. طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) بخش عمده ای از سیستم مهاجرت کانادا است. نامزدهای برنامه نیروی کار ماهر باید نشان دهند که تجربه کاری مرتبط و مطابق با الزامات مشخص شده با حرفه مورد نظر در دسته NOC مشخص شده را دارند.

به عنوان مثال، اکسپرس انتری راه اصلی مهاجرت به کانادا به عنوان نیروی کار ماهر است و داوطلبان باید نشان دهند که تجربه کاری خود در سطح مهارت مربوط به ناک 0، A و B را دارند. فواید دسته ناک های شغلی برای مهاجران را میتوان در موارد زیر خلاصه کرد:

• درک ماهیت بازار کار کانادا
• درک درست از اجرای برنامه های دولت کانادا در رابطه با مهاجرت کاری
• آشنایی با مشاغل مورد نیاز کانادا

مهاجرت به کانادا در سال 2022

هر ده سال یکبار، دولت فدرال یک بازنگری اساسی در NOC انجام می دهد. تغییرات در NOC بازتاب تغییرات در اقتصاد و بازار کار کانادا است. مهاجرت به کانادا در سال 2022 با تغییرات در ناک ها شغلی صورت خواهد گرفت.

در ماه سپتامبر، مرکز آمار، اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) از NOC 2021 رونمایی کردند.

NOC 2021 نتیجه نهایی یک فرآیند بزرگ است که شامل تحقیق، تحلیل و ارزیابی گسترده اقتصاد کانادا می باشد.

در حال حاضر، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، ESDC، و استان های کانادا از NOC 2016 برای اجرای برنامه های مهاجرت مخصوص جذب نیروی کار ماهر خارجی استفاده می کنند. IRCC در رابطه با اجرایی شدن NOC 2021، اعلام کرده است که این دسته بندی در پاییز 2022 اجرایی خواهد شد.

دلیل این امر این است که دولت فدرال می‌خواهد به سهامداران، از جمله متقاضیان مهاجرت، زمان بیشتری بدهد تا در مورد اینکه چگونه شرایط خود را NOC 2021 منطبق سازند و دریابند که چگونه این ناک میتواند بر برنامه مهاجرت آنها تاثیر بگذارد.

تغییرات ناک های شغلی در سال 2022

ESDC تغییرات NOC 2021 را به شرح زیر خلاصه می کند:

ساختار چهار دسته‌ای «سطح مهارت ها» در ناک فعلی بازنگری شده و با یک سیستم شش دسته‌ای جدید جایگزین شده است که سطح آموزش، تجربه و مسئولیت‌ها (TEER) را برای ورود به هر شغل مشخص می‌کند. تا به امروز، NOC دارای 4 سطح مهارت بوده است:

• NOC A نشان دهنده مشاغلی است که به مدارک دانشگاهی نیاز دارند.
• NOC B نشان دهنده مشاغلی است که متقاضیان برای فعالیت در آن به مدرک کالج و یا مدرک آموزشی معتبر نیاز دارند.
• NOC C نشان دهنده مشاغلی است که به مهارت های متوسط یا آموزش خاص شغل نیاز دارند.
• NOC D مشاغلی هستند که نیاز به مدرک تحصیلی ندارند.

NOC 2021 از یک سیستم سلسله مراتبی پنج لایه برای طبقه بندی مشاغل استفاده خواهد کرد. مشاغل اکنون به جای سیستم کد گذاری چهار رقمی کنونی دارای یک سیستم کدگذاری پنج رقمی خواهند شد.
NOC 2021 دیگر از چهار دسته مهارت (یعنی NOC A، B، C، D) استفاده نمی کند و اکنون دارای یک سیستم TEER با شش دسته است: 0، 1، 2، 3، 4، و 5.

تاثیرات مثبت و منفی ناشی از ناک 2021

برای بسیاری از کاندیداهای مهاجرت به کانادا، NOC 2021 تأثیر چندانی بر آنها نخواهد داشت. این به این دلیل است که علیرغم تغییرات در NOC، تجربه کاری متقاضیان همچنان با معیارهای واجد شرایط بودن برای برنامه مهاجرت به عنوان نیروی کار ماهر مطابقت دارد. به طور کل، تغییرات به برخی از متقاضیان کمک می کند این در حالی است که برای بعضی دیگر از متقاضیان ممکن است مفید نباشد. برخی ممکن است اکنون خود را واجد شرایط برنامه های مختلفی ببینند زیرا تجربه کاری آنها مجدداً طبقه بندی شده است. ممکن است دیگران به همین دلیل دیگر واجد شرایط نباشند.

در حال حاضر مشخص نیست که این دسته بندی بر روند مهاجرت به کانادا چگونه اثر خواهد گذاشت. متقاضیان باید همچنان منتظر باشند تا IRCC و ESDC اطلاعات بیشتری را ارائه دهند.

در ادامه میتوانید ببینید NOC فعلی آنها چگونه با NOC 2021 مطابقت دارد. دسته های زیر نشان می دهد که چگونه چهار سطح مهارت NOC در شش گروه جدید TEER توزیع شده است.

• ناک 2016 (فعلی)

• ناک 2021 

از مقایسه نمودار های بالا میتوان نتیجه گرفت که به دو دلیل NOC 2016  به NOC 2021 تغییر پیدا خواهد کرد. اول، هدف سیستم TEER ارائه وضوح بیشتر در مورد سطح تحصیلات و تجربه کاری مورد نیاز برای کار در یک شغل است. دوم، اداره آمار کانادا معتقد است مدل نوع مهارت، طبقه‌بندی مناسبی بین ایجاد می‌کند. امیدواریم اجرای TEER به متقاضیان درک بهتری از میزان مهارت های مورد نیاز برای هر شغل بدهد. نظر سوالاتتان را در رابطه با این مطلب حتما در قسمت دیدگاه ها برای ما بنویسید، پاسخ خواهیم داد.